El programa Volver al Trabajo, dirigido a los beneficiarios del antiguo plan Potenciar Trabajo, sigue consolidándose como una herramienta clave para la reinserción laboral en Argentina.
El programa Volver al Trabajo, dirigido a los beneficiarios del antiguo plan Potenciar Trabajo, sigue consolidándose como una herramienta clave para la reinserción laboral en Argentina. En esta ocasión, el Ministerio de Capital Humano firmó un acuerdo con Coca Cola, ampliando las oportunidades de capacitación y empleo para personas en situación de vulnerabilidad.
El Ministerio de Capital Humano ha concretado un importante convenio de colaboración con Coca Cola en el marco del programa Volver al Trabajo. Este acuerdo, que se suma a otros ya firmados con empresas como Rappi, YPF y Burger King, tiene como objetivo central fortalecer las competencias laborales de los beneficiarios y facilitar su acceso al mercado formal de trabajo.
Coca Cola participará activamente en esta iniciativa mediante la oferta de capacitaciones y prácticas formativas. A través de programas como "Impulsa tu Negocio" y "ProgramON", se busca no solo dotar a los titulares de herramientas prácticas, sino también mejorar su empleabilidad en sectores de alta demanda laboral.
Además, la empresa multinacional colaborará con la difusión de las políticas de empleo del Ministerio y apoyará la búsqueda de candidatos adecuados a través del Portal Empleo y la Red de Servicios de Empleo.
El programa Volver al Trabajo está destinado a personas de entre 18 y 49 años que anteriormente formaban parte del plan Potenciar Trabajo. La iniciativa tiene como finalidad desarrollar competencias sociolaborales en trabajadores informales, dándoles las herramientas necesarias para mejorar sus condiciones de vida y acceder a empleos de calidad.
Para participar, los beneficiarios deben inscribirse en el Portal Empleo, donde deben completar su historial laboral y acceder a cursos de formación. Este sistema no solo permite una mejor organización de los recursos, sino que también ofrece a las empresas una base de candidatos capacitados y listos para ingresar al mercado formal.
Además del convenio con Coca Cola, el Ministerio de Capital Humano anunció un aumento en el monto que perciben los titulares del programa Volver al Trabajo, el cual ahora asciende a $90.000.
Si bien este incremento representa un importante apoyo económico, la abogada y panelista de Crónica TV, Tamara Bezares, aclaró que aún no se ha definido una fecha oficial para la implementación de esta mejora.
El Portal Empleo, plataforma que también gestiona el programa Fomentar Empleo, es el eje central donde los beneficiarios de Volver al Trabajo pueden acceder a las herramientas y recursos necesarios para mejorar su perfil laboral. Según el secretario de Trabajo, Julio Cordero, más de 798.000 personas ya se encuentran inscriptas en este sistema.
El convenio con Coca Cola no solo amplía las posibilidades de formación, sino que también refuerza el propósito del programa: ofrecer una salida concreta para quienes buscan superar situaciones de vulnerabilidad económica. Según Cordero, estas acciones están diseñadas para proyectar un futuro más estable para los participantes y sus familias.
Ambos programas forman parte de las herramientas que Coca Cola aportará en esta nueva alianza.
Estas iniciativas son esenciales en un contexto donde las empresas buscan perfiles cada vez más especializados y adaptados a las demandas modernas.
El acuerdo entre Coca Cola y el Ministerio de Capital Humano no solo tiene un impacto directo en los beneficiarios del programa Volver al Trabajo, sino también en el tejido social del país. La combinación de capacitación, apoyo económico y acceso a redes laborales ofrece una solución integral para quienes enfrentan dificultades para ingresar al mercado laboral.
Con esta alianza, el programa sigue cumpliendo su promesa de ser un puente hacia empleos dignos y de calidad, contribuyendo a reducir la brecha de informalidad que afecta a miles de trabajadores en Argentina.
