Este enfoque integral no solo ayuda a mejorar la empleabilidad de los participantes, sino que también les brinda las herramientas necesarias para potenciar su situación económica a largo plazo.
Este plan, que reemplazó al programa Potenciar Trabajo, tiene como eje central la reinserción laboral, facilitando el acceso tanto a empleos formales como a trabajos independientes. Su objetivo es brindar herramientas que mejoren las oportunidades de empleabilidad de sus beneficiarios.
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Volver al Trabajo, anteriormente conocido como Potenciar Trabajo, mantendrán el mismo monto. (Foto: archivo)
Beneficiarios del programa Volver al Trabajo
- Antiguos beneficiarios del programa Potenciar Trabajo: Deben haber sido parte del programa previamente.
- Edad: Tener entre 18 y 49 años.
- Situación laboral: No poseer empleo formal.
- Compatibilidad con otras asignaciones: Se permite la percepción de diversas asignaciones como:
- Asignación Universal por Hijo.
- Asignación Universal por Embarazo.
- Prestaciones económicas habitacionales o alimentarias del Estado.
- Trabajo independiente en Monotributo Social o categoría A.
- Registro en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para Personal de Casas Particulares.
- Trabajo rural temporal o estacional.
- Empleo público o privado con remuneraciones que no superen tres (3) Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.
Para octubre de 2024, los beneficiarios del programa Volver al Trabajo recibirán un pago de $78.000. Este monto es no remunerativo, es decir, no se considera parte del salario en un empleo formal y se entrega como una asignación fija para apoyar a los trabajadores informales.
El depósito se realizará el lunes 7 de octubre, correspondiente al quinto día hábil del mes. Este cronograma permite a los beneficiarios planificar sus gastos y recursos.